Mastermind Playbook

Създай своя група от хора, с които да се развивате заедно (Mastermind)

Вземи нашето безплатно ръководство с практични стъпки и насоки как да създадеш собствена група за споделяне, подкрепа и развитие.

Защо го създадохме

Ние от Varnapreneurs създадохме това ръководство, защото вярваме в силата на общността. Когато хората се събират с обща цел, те не просто обменят идеи, те се развиват по-бързо, чувстват се по-свързани и постигат повече заедно.

Нашият водещ принцип е:

Connect.

Connect people.

Build.

Build community.

Grow.

Grow together.

С други думи:

Свържи се с хора със сходни стремежи
Изградете стабилна и подкрепяща общност
Развивайте се заедно – личностно и професионално

Това ръководство е създадено, за да ти помогне да направиш точно това с практически насоки, които можеш да приложиш веднага.

Важно: Това ръководство е създадено за свободно и безплатно споделяне и използване. Всички материали и идеи в него са предназначени само за лична и некомерсиална употреба. Моля, не използвайте този ресурс с цел продажба или комерсиална печалба.

Какво е "mastermind" група?

Mastermind група е малка група от хора, които се срещат редовно, за да oбменят идеи, да си помагат и да се подкрепят в постигането на лични и професионални цели.

Това не е курс или приятелска среща, а група от равнопоставени участници, в която всеки дава и получава стойност.

Още през XVIII век, Бенджамин Франклин създава групата „Junto“ – общност от хора, които се срещат всяка седмица, за да обсъждат идеи и да се учат един от друг. Той вярвал, че тази група е в основата на много от успехите му, защото му давала перспектива, обратна връзка и стимулираща среда.

Mastermind групите и днес следват същата проста, но силна идея – не растеш сам, а с хора, които вървят с теб по пътя.

Какво ще откриеш в ръководството?

Въведение – какво е mastermind и защо е толкова ефективен

Как да определиш целта и темата на твоята група – започни с яснота

Как да избереш точните хора

Как да уредиш логистиката – формат, честота, продължителност

Как да създадеш основни правила и очаквания – за да работи дългосрочно

Как да избереш водещ (фасилитатор) – и да имаш план Б

Как да структурирате срещите – с примери и шаблони

Как да стартирате първа среща – задаване на тон, очаквания и усещане за принадлежност

Как да поддържате ангажираност и растеж – най-честите грешки и как да ги избегнете

Всеки раздел включва насоки, полезни въпроси и шаблони, които ще ти помогнат да вземеш ясни решения и да действаш веднага.

Подходящо за:

Хора, които стартират своята група от нулата
Фасилитатори и лидери на общности
Всеки, който иска да създаде пространство за смислени разговори, подкрепа и съвместно развитие